Le bien être au quotidien comme en entreprise
La Réflexologie s’intègre en entreprise dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail (QVT) en rapport avec les lignes directrices relatives à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), présentées dans la norme ISO 26000.
Cette QVT est bien un des facteurs de performance et d’innovation dans l’entreprise.
La Réflexologie est une réponse aux risques psychosociaux et au développement du bien-être au travail.
D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le stress est la première source d’arrêt maladie, à l’origine de 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues. La lombalgie représente 20% des arrêts de travail en France (Enquête CREDES).
La réflexologie agit à la fois sur le physique, le psychisme et l’émotionnel. Elle libère les tensions et détend profondément, en permettant au corps de rétablir son équilibre.
Les avantages de la Réflexologie plantaire en entreprise
Le bien-être (physique, mental et social) au travail est considéré comme un des facteurs déterminant de la qualité durable de la performance et des relations sociales. Il agit directement sur l’absentéisme.
Facile à mettre en place, une séance de réflexologie s’intègrera rapidement dans l’organisation de votre entreprise.
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F.I.R.M.A